强化DIP支付培训，助推医院精细化管理

为深入贯彻国家、省、市关于医保支付方式改革精神，加快推进按病种分值付费（DIP）的实施步伐，保障医保资金的合理使用，推进医院精细化运营管理，为患者提供高性价比医疗服务，荆门市中心医院全方位、全覆盖、多伦次、多层次开展医保支付方式改革相关知识培训。

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2022年，医院医保科制定了培训计划，分片区、分层次开展“线上+线下”的医保支付方式改革政策培训会。医保工作人员深入临床病区，向医务人员介绍DIP政策背景、现实概况，解读DIP支付的意义。同时，医保科联合医务、病案、药学、装备、运营等职能部门，就临床科室如何合理控制费用、优化病种结构、提升医疗质量、发展技术创新、保障基金安全提供指导意见。医院还邀请了宜昌三峡中心人民医院医保办主任王晓琴、病案科副科长郑慧玲博士，对全院进行“按病种分值付费（DIP）下的医院管理”培训，进一步为医院适应改革理清了思路。

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截至目前，医院共开展医保支付方式改革政策培训85场，做到了临床、职能科室全覆盖；2023年1-6月，医保住院患者次均费用下降9.88%，药品、耗材占比、平均住院日均有所下降；医保结算清单上传率达到100%；DIP病种入组率达到了97.84%。

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医保支付方式改革是党中央、国务院作出的重大部署，既是全国深化改革的重要组成部分，更是一项医保支付方式改革的重大民生工程，通过DIP付费，医保基金不超支，使用效率更加高效，对医疗机构和医保患者的管理更加精准；诊疗行为更加规范，医疗支出得到合理补偿，医疗技术得到充分发展；患者享受高质量的医疗服务，减轻疾病经济负担，同时结算方式也更加便捷，最终实现“医-保-患”三方共赢。（通讯员：熊凝霜）