IT之家 3 月 6 日消息,据英国金融时报昨日消息,杰夫・贝索斯将亚马逊的务实高压企业文化引入蓝色起源,旨在缩小与埃隆・马斯克的 SpaceX 的差距。
报道提到,这位亿万富翁亲力亲为,对蓝色起源进行了一系列重大变革,包括裁员、延长工作时间和更积极的发射计划。
报道称贝索斯将亚马逊式的管理实践注入了这家太空公司,引入了前亚马逊高管,比如 CEO 戴夫・林普和其他关键领导人。这些变化伴随着 10% 的裁员 —— 这是蓝色起源 25 年历史上的最大裁员 —— 以及延长工作时间,一些员工报告称必须每周工作 50 小时、每个班次工作 12 小时。
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