非上市寿险公司高管薪酬在500-1000万之间的占比1%；100-500万的占比75%；年薪不足百万的仅24%。
在四季度的偿付能力报告中除了最高薪酬还披露了薪酬区间，一起来看看如果你当上险企的高管/董事/监事年薪会有多少？
注：部分险企未披露相关信息，或薪酬信息非标准格式，这部分未纳入统计。
非上市寿险高管薪酬分布
（不含董事和监事）
非上市寿险公司高管薪酬在500-1000万之间的占比1%；100-500万的占比75%；年薪不足百万的仅24%；如果你当上寿险公司的高管百万年薪基本是稳了。
非上市财险高管薪酬分布
（不含董事和监事）
非上市财险公司高管薪酬达到500万以上的占比约等于0；在50-100万之间的占45%；在100-500万之间的占45%；比起寿险公司财险高管的薪酬整体略差一截。如果当上财险公司的高管只能算半只脚踏入百万年薪门槛。
薪酬500-1000万
2024年非上市险企中至少有5家公司的董监高，年薪在500-1000万之间，其中4家寿险1家财险，寿险公司中，中宏人寿和民生人寿，董事和高管各有1名，薪酬在500-1000万之间，中美联泰和华泰人寿各有1名，薪酬在500-1000万之间，财险公司中，仅有美亚财险的董监高，最高薪酬入围500-1000万。
非上市财险公司PK
非上市寿险公司PK
